省十三屆人大常委會第二十次會議第二次全體會議今天聽取了省人大常委會調研組關于全省養老服務人才隊伍建設情況的調研報告。

　　養老服務工作是黨中央高度重視、社會普遍關心、人民群眾深為關切的重要民生工程，黨的十九屆五中全會把推進養老服務事業發展納入應對人口老齡化國家戰略，養老服務人才隊伍建設對養老服務事業發展至關重要。為了推進我省養老服務事業發展，根據省人大常委會年度工作安排，省人大常委會調研組，于9月上中旬先后赴嘉峪關、酒泉、張掖3市及所轄8個縣（區）的養老服務機構（敬老院、養老院、福利院、養老示范基地、養老公寓、康養中心等）、高職院校、職業技能培訓機構、街道社區日間照料中心等場所，采取現場觀看、聽取匯報、座談交流等方式，對全省養老機構服務人才隊伍建設情況進行了實地調研。同時，對蘭州市、天水市有關養老、家政服務的情況也進行了了解。

　　調研報告顯示，截至2019年底，我省60歲以上老年人446.1萬，占總人口的16.9%，65歲以上老年人307.37萬，占總人口的11.6%，人口老齡化已經成為日益嚴峻的社會問題。為滿足日趨龐大的老年群體多元化養老需求，我省積極推進“居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合”的多層次養老服務體系建設，在努力提升養老機構硬件建設水平的同時，把養老服務人才隊伍建設作為擴大養老服務供給、提高養老服務質量的基礎工程，通過政策支持、培養培訓、完善保障措施等途徑，積極推進我省養老服務人才隊伍建設。

　　與迅猛發展的老齡化形勢和龐大的養老需求相比，我省的養老服務事業還處在起步和培育階段，在工作中還有許多需要認真研究解決的困難和問題。據統計，目前全省養老機構從業人員僅有5300多人，其中養老專業護理員2400多人，只能滿足實際需求的60%，人均1∶6的養護比，遠低于人均1∶4的全國平均水平。尤其老年心理護理、老年康復保健和養老機構經營管理等專業人才缺口問題比較突出。針對存在的困難和問題，調研報告建議：加強養老服務專業化人才隊伍建設，提高養老服務人員的待遇，不斷優化養老服務人才隊伍建設環境。其中繼續支持有條件的高職院校和本科院校開設養老服務應用型本科層次職業教育，形成以高職教育為主體、中高職和應用型本科及研究生層次齊全、相互銜接的人才培養體系。在招生、學費等方面實行特殊政策，鼓勵更多年輕人投身于養老服務事業。